09.11.18, Cuma
Şef kadrosundan tesis müdürlüğü kadrosuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesine göre yapılan atamanın iptali için açtığımız davada, mahkeme, hukuka aykırı atama işlemini oy birliğiyle iptal etti.
Kocaeli 2. İdare Mahkemesi, idarenin, bir kadroya atama yapma konusunda sahip bulunduğu takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığını, bu yetkinin kamu yararı ve kamu hizmetinin gerekleri göz önünde tutularak kullanılması gerektiğinin idare hukukunun bilinen ilkelerinden olduğunu hatırlatarak, mevzuat hükümleri uyarınca Yönetim Hizmetleri grubunda yer alan tesis müdürü kadrosunun görevde yükselmeye tabi olduğunu, ilgili Yönetmeliğin 22/1-a bendinde ‘aynı hizmet grubunun alt görev grubunun içinde yer alan aynı düzeydeki görevlerden, bu görev grubu içindeki üst bentlerde yer alan görevlere sınavla atama yapılabileceği’nin belirtildiğini ifade etti.
Mahkeme, kararında, davalının tesis müdürü kadrosuna sınava tabi tutulmaksızın atandığına dikkat çekerek, bu durumda, dava konusu işlemin mevzuata aykırı olarak sınav şartı yerine getirilmeksizin tesis edildiği anlaşıldığından işlemde hukuka uyarlık bulunmadığına hükmetti.
Sitemizde yer alan her türlü bilgi, belge, doküman ve görselin yasal hakları sahiplerine, kamu7.com imzalı haber ve makaleler tarafımıza aittir. İzin almak ve kaynak göstermek suretiyle makale ve haberler kullanılabilir. Ancak ileride doğabilecek yasal sorunlardan kamu7.com sitesi yapımcıları ve yöneticileri mesul tutulamaz.
© 2014 KAMU7.COM
